Erfolgsmanagement in eigener Sache:
Für die optimale Bewerbungsstrategie und für beruflichen Aufstieg

3. Auflage 2002, Gebundenen, 327 Seiten, ISBN 3-409-39103-7
Verlage Gabler und FAZ

Aus dem Vorwort:

Dieses Buch ist keiner der üblichen Bewerbungsratgeber. Davon gibt es genug. Was hier vermittelt wird, ist eine ganz bestimmte bereits erprobte Strategie. Strategie ist die konsequenteste Art des Denkens und Verhaltens, nämlich die Optimierung des Kräfteeinsatzes.

Erfolgreiche Unternehmen handeln strategisch. Sie stellen sich vor, was sein soll, formulieren Ziele und arbeiten systematisch auf diese Ziele hin. Warum sollte das, was im Unternehmen gilt, nicht auch für die persönliche Erfolgsstrategie gelten?

Wolfgang Mewes, EKS-Urheber

Aus dem Inhalt:

Stellen Sie sich die beiden entscheidenden Fragen:

Wo kann ich mit meinen speziellen Fähigkeiten den größten Nutzen stiften?
Wo liegt folglich meine persönliche Marktlücke?

Die Beantwortung dieser Fragen und die konsequente strategische Umsetzung der Antworten bilden den Schlüssel zum beruflichen Erfolg.

AKTIVE KARRIERESTRATEGIE zeigt anhand zahlreicher Praxisfälle:

- wie Sie Ihre Karriere konsequent aufbauen
- wie Sie innerbetrieblich oder durch Positionswechsel   weiterkommen
- wie Sie sich bei der jeweiligen Zielgruppe optimal   bewerben
- wie Sie den Karriereknick durch konsequente Profilierung   vermeiden
- wie Sie aus einer beruflichen Negativspirale ausbrechen
- wie Sie den Schritt in die Selbstständigkeit tun können
- wie Sie sich erfolgreich im Internet bewerben

Für die Neuauflage hat der Autor sein Werk komplett aktualisiert und erweitert. Auch die neuesten Entwicklungen am Arbeitsmarkt einschließlich der elektronischen Jobmärkte wurden berücksichtigt. Muster für fremdsprachige Bewerbungsbeispiele tragen der zunehmenden Internationalisierung Rechnung.

Hans Bürkle, der "Nestor" der Karriereberatung in Deutschland, war nach seinem Studium der Wirtschaftswissenschaften zunächst Geschäftsführer bei Mewes-System (EKS). 1981 machte er sich erfolgreich als Unternehmensberater selbstständig. Seine Arbeitsgebiete sind Strategieentwicklung für Unternehmen, Outplacement, Karriereberatung und EKS-Seminare. 1989 wurde er in den Vorstand eines international tätigen Industrieunternehmens berufen. Seit 1994 ist er wieder als Unternehmens- und Karriereberater tätig.

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