El "Strategie Forum e.V. - Netzwerk für Erfolg und Wachstum"

Traducción libre: Ricardo Gevert

El "Strategie Forum e.V. -Netzwerk für Erfolg und Wachstum" (Forum de Estrategia -Red para Éxito y Crescimiento) es una unión de empresarios, profesionales independientes y empleados. La comunidad ofrece a simpatizantes y amigos de EKS, así como a interesados en preguntas estratégicas un foro de intercambio de experiencias e ideas. La Asociación apoya a sus miembros en un desarrollo profesional y personal. La Asociación abarca los países de habla alemana en 35 grupos regionales. Asimismo también existen en otros países europeos y no europeos muchos interlocutores acerca de EKS.

El número de miembros sobrepasa los 2.300 hombres y mujeres (a comienzos 1999). Con ello, esta debe ser la mayor unión de cibernéticos en el mundo. La Asociación es dirigida por un Directorio, el que es controlado por un Consejo de Administración. Independiente de la juntas de miembros asociados, se realizan congresos en forma periódica.

Objetivo y propósito de la Asociación es otorgarle a cada miembro una mayor eficiencia social, a través de un trabajo en conjunto más organizado y una mejor comunicación.

El punto central de la Asociación es el convencimiento, que una estrategia conductual y direccional orientada a los "cuellos de botella" (abreviado del alemán EKS) según Wolfgang Mewes, es un elemento auxiliar convincente para alcanzar el éxito en lo empresarial y personal.

Desde hace más de tres décadas, Mewes analizó a miles de empresas especialmente exitosas y sus principios de éxito, desarrollando a partir de ello el curso EKS. A pesar de un desarrollo dinámico de la economía, los cuatro principios básicos para el éxito extractados por Mewes, mantienen su validez frente al siglo XXI.

Los 4-Principios-EKS

Principio n° 1: concentración de fuerzas en potenciales fortalezas, reducción de empapelamiento.
Principio n° 2: orientación de las fuerzas en un grupo objetivo claramente definido.
Principio n° 3: dirigirse al hueco, al nicho.
Principio n° 4: desarrollarse profundamente hacia la solución del problema, aspirar el liderazgo de mercado.

La meta es, concentrarse en un perfil inconfundible basado en la combinación de las propias fortalezas, contactos y aptitudes, desarrollando a partir de ello un rendimiento de liderazgo para el grupo objetivo correspondiente.

Programa de 7-Fases

Para alcanzar esta meta, Mewes desarrolló un programa de 7 fases, el que hace arrancar un espiral de éxito.
En la fase 1 se determina la situación actual, es decir "el es", rescatando las fortalezas especiales y destacables.
En la fase 2 se investiga el campo de negocios o laboral más prometedor.
A partir de ello se origina la fase 3, en la cual se filtra y rescata el grupo objetivo más prometedor de éxito.
En la fase 4 se trabaja en determinar el problema más candente del grupo objetivo ("cuello de botella" para el desarrollo).
Porque medularmente EKS es un método de aceleración de procesos de aprendizaje, prosigue con la fase 5 que se ocupa de la estrategia de innovación. Con ello, quien utilice o se deje asesorar en el método EKS, tendrá en sus manos un método de solución de problemas que lo hará insustituible en su grupo objetivo.
Porque las "Empresas-EKS" son parte de sistemas interconectados, resalta la importancia de la fase 6 en cuanto a las estrategias de cooperación.
Al final del camino acompañado por EKS se encuentra la fase 7, con cuya ayuda se soluciona una necesidad básica constante del grupo objetivo, lo que contradice una especialización puramente orientada a procesos o productos.

Desarrollar los potenciales estratégicamente

EKS utiliza las fortalezas personales y productivas en forma dirigida. El creador de EKS, Wolfgang Mewes, descubrió el problema central del Hombre y la empresa. La conversión de EKS en lo personal o profesional se produce a través de la concentración de fuerzas y medios en el punto más eficaz.

Grupos asesores profesionales

Para profundizar su conocimiento de EK, especialistas en EKS ofrecen seminarios de orientación, "workshops" y asesorías individuales.

Strategie Journal

Los miembros reciben regularmente el "Strategie Journal", una revista cualitativamente pretenciosa solo para integrantes de la Asociación. Aquí se abordan entre otros, casos prácticos, se expresan opiniones de los generadores de EKS, se entrega una orientación acerca de los puntos de vista teóricos del curso EKS, se encuentran artículos de Wolfgang Mewes y menciones importantes del Directorio. La así llamada "bolsa de cooperación" otorga un punto a favor adicional.

La Asociación en Internet

Junto a las informaciones en el Strategie Journal, la Asociación también está representada en Internet. Bajo la dirección www.strategie.net se encuentra todo lo que sucede alrededor de EKS y es de importancia. Un rol importante lo constituye el foro de discusión, en el cual los miembros pueden intercomunicarse. Al igual que en la revista, la bolsa de cooperación se transforma en una útil herramienta para desarrollar sociedades de negocios y un beneficio adicional para los miembros.

Todas las ramas y áreas

Lo fascinante de la malla de EKS es el espectro de sus miembros. Desde profesionales independientes, empleados, médicos, artistas y hasta directores de grandes empresas multinacionales. Se puede afirmar con razón y derecho, que los miembros provienen de todos los estratos y todas las posiciones del mundo laboral. Por ello es que todo interesado encuentra contacto con otro ser humano de su propio ramo y área de interés.

¿Qué me aporta una membresía?

En sus grupos regionales encontrará personas, las que se esfuerzan, en otorgar a otros un beneficio, para así lograr un éxito personal mayor. En las reuniones periódicas se encuentran amigos y socios de cooperación, quines pueden transmitirle impulsos frescos e ideas nuevas. Usted puede conectarse con círculos de expertos interregionales y orientados a ramas específicas. También aquí el contacto personal es un punto medular. Un beneficio adicional lo constituye el banco de datos de la Asociación, a través de la cual el acceso a socios de cooperación e interlocutores válidos es una realidad. Este banco de datos solo está a disposición de los miembros.

Curso por correspondencia

El curso de EKS con tutoría incluida (en alemán) es ofrecido por "EKS Die Strategie Wolfgang Mewes GMBH", Gutenbergstrasse 2, D-64319 Pfungstadt. Teléfono: (+49 6157) 806406; Telefax: 806402. E-mail: info@eks.de Internet: www.eks.de
La empresa pertenece a la Deutsche Weiterbildungsgesellschaft (DWG); uno de los líderes en cursos y estudios por correspondencia.

Informaciones adicionales
Strategie Forum e.V.
ServiceBüro
Heidelberger Strasse 12
68549 Ilvesheim
Alemania

Teléfono : (+49 621) 484 2873
Telefax : (+49 621) 484 2874
E-mail :
Página Internet: http://www.strategie.net/

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